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Dimostrato il teor. di Peter: “In ogni gerarchia, un dipendente tende a salire fino al proprio livello di incompetenza”

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Sono stati assegnati tre premi Nobel IG, parodia dei Premi Nobel svedesi che si qualifica come “La scienza che prima fa ridere e poi fa pensare”.

I 3 simpaticoni provengono dall’ Università di Catania Alessandro Pluchino, Andrea Rapisarda e Cesare Garofalo.

Con un complesso modello matematico hanno fornito una dimostrano al principio di Peter secondo il quale “in ogni gerarchia, un dipendente tende a salire fino al proprio livello di incompetenza”.

I tre hanno anche fornito una soluzione al problema.. uno schema di promozioni casuale, per quanto possa risultare strano, fornirebbe una maggiore efficenza aziendale :)

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